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  职场中人
，请善待你的每一张白纸
，唯有如此，你才会不枉费任何来之不易的机会。

  白纸是职场人士接触的最多的物品之一，用的最多，浪费也最多，至于白纸对职场人士的重要性，却很少有人去关心

。

  那天给总经理送会议纪要的时候
，总经理在给我的文件做了一番点评之后说
，“小赵，可别小看了一份文件，我们职场人士所有的贡献都体现在这一张纸上
。你的水平高不高
，肚子里有没有东西
，知识丰富不丰富
，都能通过你做文件的这张白纸体现。这张纸在你写上东西之前，它是一张白纸

，但在写上东西之后，它就被赋予了生命，就实现了价值增值
，你的水平和能力全都一览无余地体现在里面。职场人士的人生就是一张张被赋予生命白纸的累加


，积累的白纸越多
，说明你做的工作越多
，白纸上的内容写的越好，说明你的水平越高，这白纸就是帮助你走向成功的见证!”

  仔细品位总经理的话，不觉连声叫好
。总经理谦虚地告诉我，“这不是我个人的观点
，是管理学大师的经验总结，小伙子好好练吧，未来的路还长着呢
。记住了，善待每一张白纸，写好它们，它们就能帮你成功。”走出总经理的办公室，我依然沉浸刚才的谈话中
。

  我认真回顾了我刚参加工作时的情景。那个时候，我什么都不懂，甚至连一些基本的办公软件都用不好
。当领导要求做一份文件的时候，我只能调出以前文件的底版，进行一般性的修改补充，每次都是经过多次修改
，浪费大量纸张和油墨才能完成任务。那个时候的自己不就像一张白纸一样吗?上面什么东西都没有
，随便哪个人都可以在上面写东西
，随便写什么都行。所以那时很忙，谁叫就跟谁去，谁让干活就跟谁干，让干什么就干什么
，尽管有时很不情愿。

  所以那时有人戏称我的腿很长，跑腿跑的勤。

  可是不做有什么办法，一张没有写字的白纸还不是谁愿意用谁就拿去用?想怎么用就怎么用?如果写过字，而且还有领导签字，谁还敢随便用?恐怕不是万不得以，谁也不敢轻言调用的!这就是白纸理论的作用
。

  我们职场人士在忙碌的工作当中
，除了应付大量的事务和人际关系之外，都是通过白纸来表达自己的思想和见解
，通过白纸书写的文件使自己的成果被使用和认可，在继续使用的过程当中，不断得到来自各个方面的反馈，在持续的反馈当中，不断改进缺点，发扬优点
，不断写出更多更好的文件，给更重要的领导申阅和参考，最终获得能力的提高，价值的提升。

  书写白纸的过程同时也是改善自己
，提高自我，超越自我的一个过程。在这个过程当中，我们是在领导的指导帮助下

，一个词语一个句子地学习，一点一滴地积累经验
，一步一个脚印地成长，在批评声中反省，在激励声中进步

，慢慢走向成功的未来!

  白纸书写的好的人无疑会获得更多的机会，会继续书写更重要的文件，继续取得更加重要的职位
，获得更大工作权限和更多的工作回报

，获得更多的人生体验和成功的体验
。写的不好的人，下次领导考虑机会的时候
，可能就会慎重一些，机会就会少一些
，最后无机会可写。

  我们的人生离不开白纸，但我们也不愿意做那种谁都可以使用的白纸
，我们只希望自己成为书写重要内容的白纸，我们期望自己书写的白纸给重要人物阅读，给更多的读者阅读，影响更多的人，获得更多的赞赏，取得更大的成功
。

  我们希望自己人生履历上每翻过一页都书写着辉煌，所以我们要善待我们面前的每一张白纸
，所以我们要慎重下笔
，争取写得更加流畅，更加优美
，写得更加无可挑剔
，更加有分量
，为我们人生的每一步都赚取一个加分!(来源
：世界经理人网)