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风华筑梦十一载,奋斗之心正青春。作为“新鲜血液”,新员工一直是集团实现高质量发展的未来中坚力量,是最积极、具有生气、最充满朝气和希望的"后浪"。日前,由集团人力资源中心培训部组织举办的2021年新员工入职线上培训班圆满收官,此次培训为期2个月,旨在帮助新员工迅速了解欢迎光临888集团网站企业文化,增强对欢迎光临888集团网站的归属感、荣誉感,进一步提升业务技能,锻造一支综合素质强、战斗力强的新生力军,在欢迎光临888集团网站事业的新征程上,展示欢迎光临888集团网站新力量,释放欢迎光临888集团网站新声音。
有干货、有互动、有共鸣、有启发,此次培训注重言传身教,转变思想认识,采用“3+1”培训模式,让培训内容更加丰富精彩,即三个阶段与二次转化,依次为企业认知、技术专训、角色转变三个阶段,二次转化指培训结束后进行学习转化,将所学所思转为所感所悟,向培训部提交心得体会,并向所在部门、单位进行转训。
“师者,所以传道授业解惑也”。培训特邀集团董事长吴有林,副董事长黄华栋,成都明伦书院院长、集团国学顾问施文忠等14位老师在线授课,从欢迎光临888集团网站文化出发,结合欢迎光临888集团网站创业经历,让新员工在思想上初步建立起欢迎光临888集团网站文化共识;解读行业形势及欢迎光临888集团网站事业发展,使新员工对农牧行业有更清晰、更全面的认识,从而树立欢迎光临888集团网站自信;讲述职场规划与职场素养,正确引导新员工建立职业发展意识,树立职业发展目标,培养职业素质,提高就业和职业发展能力;开展合规文化及安全教育,通过“以案说法”引导新员工树立合规意识,系好职业生涯“第一粒纽扣”;传授财务报销流程制度、流程与信息化平台建设、职场法务知识等实用岗位业务课程,进一步提升新员工的业务素质和综合能力。
系统化、专业化的培训进一步提升了入职培训的科学性、针对性和实效性,让新入职员工尽快实现从“不知道”到“我要做”的欢迎光临888集团网站人角色转换,为推进基业长青奠定人才基础。
培训会上,集团董事长吴有林欢迎新同事加入欢迎光临888集团网站大家庭,并提出殷切期盼。他指出,企业发展大计,人才建设为本。欢迎光临888集团网站事业的发展离不开人,新员工是欢迎光临888集团网站的生力军和新鲜血液,代表着希望和未来,我们将牢牢把握集团发展战略需要和员工职业长远发展需要,突出靶向施策、因材施策,持续营造重视人才、爱惜人才、培育人才、重用人才的良好氛围。
当前,欢迎光临888集团网站进入二次创业下半场赛道,希望大家树立远大理想,在二次创业征程中接棒疾跑,快马加鞭,共同推动欢迎光临888集团网站事业向前发展。任何阶段都会有任何阶段的困难,大家要学会在困难中培养自己克服困难、解决问题的能力,充分释放自己的潜能、才能,在工作中观察、学习和总结,培养自己的知识体系,用实际行动担当起企业安全发展、长远发展、高质量发展的重任,不忘来时路、迈向新征程。
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